Seçkin Sağlam
ÇANAKKALE –DİSK Enerji-Sen’in örgütlü olduğu Bursa, Balıkesir, Yalova ve Çanakkale illerinde faaliyet gösteren Uludağ Elektrik çalışanları bir günlük izin aldı.
Limak Yatırım tarafından 2021 yılında İngiliz yatırım fonu Actis’e devredilen Uludağ Elektrik’te organizasyon sürecini tamamlayan DİSK’in Enerji-Sen üyesi personeli, ilk toplu iş görüşmesinde çıkan çatışmaya tepki olarak durup yavaşlama eylemi yaptı. anlaşma. Eyleme Biga, Çan ilçeleri ve Çanakkale il merkezindeki arıza birimi çalışanları katıldı.
‘Senin derdin geçim’
Biga’da eyleme katılan personellerden biri taban ücretle geçinemeyeceklerini belirterek, “Toplu iş sözleşmesi ocakta bitti. Şu an maaş taban fiyat. Geçim mücadelesi veriyoruz. .Uludağ Elektrik çalışanları olarak düşük ücretler ve çalışma kuralları nedeniyle işten ayrılmak için harekete geçiyoruz.”
‘TALEBİMİZ İLE İŞVERENİN TEKLİFİ ARASINDA YÜZDE 10-15 FARK VAR’
İşten ayrılma hareketi nedeniyle Çanakkale’de bulunan Enerji-Sen Örgütlenme Uzmanı ve sendika avukatı Murat Altun, şirketin 4 ilde 1700’e yakın üyesi olduğunu, bir yıllık örgütlenme sürecinin ardından 2019’da yetki aldıklarını söyledi. Kasım ayı ve toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başladı. söylenmiş.
İki aylık toplu iş sözleşmesi ve arabuluculuk sürecinin uyuşmazlıkla sonuçlandığını belirten Altun, “Artık hakemde süreç devam ediyor. Bize verilen teklif ile bizim talebimiz arasında yüzde 10-15 fark var” dedi.
‘ENERJİ SEKTÖRÜNDE GREV YASAĞININ ARKASINA SAKLANMIYORUZ’
Enerji sektöründe grevlerin yasak olduğunu ancak bu yasağın arkasına saklanmadıklarını ve emeklerini sürdürdüklerini belirten Altun, “Toplu iş sözleşmesi sürecine ilişkin kısmi iş bırakma eylemini de yürütüyoruz. İşi bırakma/yavaşlatma eylemi içerisinde, irademizi ve tepkimizi gösterebileceğimiz bir orta formdayız. Hareketimize yaklaşık 400 arıza işçisi katıldı. Üç vardiya halinde çalışmak. Bu üç vardiyada, sabah vardiyası sadece işe gelince acil arızalara müdahale ediyor. Diğer iki vardiya ise kapıda beklerken iş bırakma, iş yavaşlatma gibi bir formla tepkilerini gösteriyor.”
‘ARALIK AYI MAAŞLARI DA ASGARİ ÜCRETİN ALTINDA’
Çalışma koşullarının çok kötü olduğunu söyleyen Avukat Murat Altun, çalışanların “çok tehlikeli” iş sınıfında çok zor şartlar altında çalıştığını belirtti.
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun çalışma koşullarını da sağlamaya çalıştıklarını belirten Altun, “Çalışma koşulları açısından değerli bir yelpaze kat ettik, firma bu anlamda herhangi bir zorluk yaşamadı. Ancak şu anda fiyatlar konusunda bir anlaşmazlık var. Geçen Aralık ayında 5 bin 400 liraya çalıştılar, ikramiye ve mesailer bitince taban fiyatın altında maaş aldılar. Türkiye’de 21 dağıtım bölgesi var, bu bölgelerde fiyatların en düşük olduğu yerlerden biri burası” dedi.
“EMGİMİZİN KARŞILIĞINI İSTEMİYORUZ”
Uludağ Elektrik’in Çanakkale’deki arıza çalışanı ve aynı zamanda sendikanın Hukuk ve TİS Sekreteri Sedat Yılmaz, geçen yıl Mart ayında başlayan örgütlenme sürecimizi Kasım ayında tamamlayarak hak mücadelesine başladıklarını belirtti.
“Yıllar geçtikçe haklarımızı kaybettik. Artık ‘yeter’ dedik. Toplu iş sözleşmesi sürecini yürütürüz. Biz işçiler olarak şu anda bu süreçte yaşanan tıkanmayı ortadan kaldırmak için mücadele ediyoruz. Biz sadaka istemiyoruz, alın terimizin ve emeğimizin karşılığını istiyoruz.”
